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秦皇島地區育兒嫂的薪酬大概也在5000~8000之間不等。育兒嫂的薪酬與她的個人綜合能力有很大關系,對那些還不能完全獨立帶孩子,需要寶媽指導和協助的育兒嫂,薪酬不會太高大概5000左右 ,而哪些能夠獨立帶孩子并且滿足早教需求的育兒嫂薪酬往往大概8000+/月。
1.為什么要 請育兒嫂
育兒嫂可以解決家長在社會工作和育兒之間精力和專業難以兩全的矛盾。一般父母雙方都工作,很少有人能夠做專職家長,很多雙方老人也不在身邊,沒人帶孩子。
2.怎么選擇育兒嫂
1)育兒嫂的身體要健康。
家政服務 人員 首先必須要有健康的身體,才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱,甚至有傳染性疾病,那對孩子來說,都是非常危險的。所以,選擇育兒嫂的時候必須要先查看其健康證,決不能不當一回事。
2)育兒嫂有良好的精神風貌。
良好的精神風貌包括大方得體的言行,干凈利索的外表,對自己的服務充滿自信,熱愛自己的職業,有較好的教養,禮貌待人等等方面。
3)育兒嫂要有良好的個人素質。
有責任感、讓人信賴,無論是她的品行還是她的職業技能。
4)有愛心,喜歡小孩子。
服務人員要有一顆愛孩子的心,對待每個客戶的孩子都視如己出。象對待自己的孩子一樣呵護這個初為父母的家庭的每一個成員,要讓他(她)們感到是自己的親人在照顧自己。
5)有專業的服務水平。
育兒嫂要有具有專業技能,具備全面的科學育兒知識,能對常見的問題做出準確判斷和妥善處理。
6)最好選擇成熟穩健的育兒嫂。
育兒嫂不同于普通保姆和月嫂,需要成熟穩重,有一定相關學歷。25—45歲是服務人員的最佳年齡,他們既有豐富的經驗,又年富力強,能夠承擔繁重的護理工作。
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優秀保姆五星月嫂高級育兒嫂
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